2005年11月14日

特定求職者雇用開発助成金

前回の 、続きです。

前回は、特定求職者雇用開発助成金について
書きました。

市町村によっては、さらに有利な制度があることを書きましたよね。

そこで、まず、自分の住んでいる近くの市で
調べてみました。

その結果は、
1:八千代市、成田市、船橋市は、雇用促進奨励金という制度あり
  佐倉市はなし

2:55歳以上65才未満の高齢者を雇用した場合
(但し、八千代市は60歳以上65才未満)
八千代市で10000円、成田市で17000円、船橋市で15500円
の補助が、貰える。(但し1年間)

3:新規採用だけでなく、60歳で、定年退職した人を
再雇用した場合も、貰える。

4:特定求職者雇用開発助成金と、両方貰える。

というものです。!!

これ皆さんご存知でした。?

実は、私も、最近、知ったのです。(汗)

これって、大きいですよ。

例えば、成田市で月給21万で、この条件に該当する
高齢者を、雇った場合

特定求職者雇用開発助成金から7万円
成田市の雇用促進奨励金から17000円
支給されますから

1年間で、252万円の給与のうち
104万4000円が補助されることになります。!! 
これを、知っているのと、知らないのとでは
大きな違いですすよね。  

このように、知らないで、みすみす損している
ことも多いですよ。

まずは、ご自身の、会社のある市町村に
電話をかけて聞いてみてください。!!
posted by 野村大作 at 15:36| 起業後に、知っておくべき助成金 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

特定求職者雇用開発助成金

助成金の中でも、貰いやすいものとして、
特定求職者雇用開発助成金が、あります。

大まかに言うと、60歳以上の社員を雇用すると、給料の3分の1が、
国から、助成されるというものです。(但し、その人については1年間)

詳しい内容は、コチラ 

大企業の中には、これを上手く活用している会社がいっぱいあります。

皆さんの、周りで、次から次へと、ヤケに年寄りが、入社している会社
はありませんか?例えば、ガードマンの人って、最近、年寄りが多いと
おもいません ?このような会社は、多分、これを活用しています。

皆さんの会社の中でも、60歳以上の方でも、充分に、行える業務
がある場合は、これを活用しない手はないですよ!

では、どうやって、具体的に人を採用すればよいのか?

答えは、職安に募集をかける時に、60歳以上の人を
採用したい旨を、伝えるということです。

男女雇用均等法の施行により、求人の際に、
「男性だけ求む」という求人は、できなくなりました。

しかし、年齢に関しては、「60歳以上の人求む」
という求人はできるのです。

国も、60歳以上の人を、採用してくれる企業を
応援しているんですよね。

又、市町村によっては、さらに独自の制度で、高齢者雇用
を応援しているようです。

詳しくは、次号で、お知らせします。

また、他の助成金について、ご興味ある方は

コチラをご覧下さい。

posted by 野村大作 at 15:29| 起業後に、知っておくべき助成金 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。